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「職場における心の健康づくり」推進宣言declaration



 「職場における心の健康づくり」を導入推進することといたしました。
 会社と従業員が一体となって、自主的に活動を促進することにより、従業員の心と体の健康の保持増進及び快適職場の形成を行い、職場の活性化を図ることを目的としております。
 当社における「職場における心の健康づくり計画」を次のとおり定め活動することと致します。
 全社一丸となって取り組み、明るく快適な職場づくりに邁進します。


1.基本方針
 当社はすべての社員に対しての健康増進を図り、生産性の向上・活気ある職場づくりに取り組むこととする。

2.目標計画
 1)「心の健康づくり」推進の体制づくり
 2)全従業員が「心の健康づくり」に対し理解し、実践するための研修を実施

3.基本的実施事項
 1)事業者の推進表明実施
 2)「心の健康づくり」年次計画の周知
 3)推進体制の整備
 4)研修会の開催
 5)個人情報保護の徹底

4.推進体制

役 割
事務局部署及び担当者との連絡調整、情報収集・提供
安全衛生推進者社内の衛生活動を推進すること
メンタルヘルス
推進担当者
計画の企画・立案・評価改善、研修などの実施、関係者との連絡調整
人事労務部門
担当者
管理監督者からの相談への対応、労働時間の改善及び適正配置
相談窓口従業員からの相談を受ける

 
トヨタエルアンドエフ石川株式会社
代表取締役社長 架谷 洋司


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